据工人日报2026年9月24日报道，安徽阜阳女硕士李小凤，去年毕业后一边陪患癌父亲就医，一边备考求职。今年2月报考某事业编应届生岗位时，系统弹出一条提示：名下有正在缴纳的职工社保记录，不符合应届生身份，报考失败。

一查，江苏6家建筑公司正同时为她缴纳养老、工伤、失业等社保。而她从未去过江苏，从未上过一天班。

这6份“偷来的”社保，源头竟是一场7年前的考试。2018年11月，李小凤读大二时，有校外人员联系同学，组织10余人到合肥参加一场考试，每人给400元劳务费，声称只是“走形式”“凑人数”。没人告诉她，那是一场安全员资格考试。

考完之后，证书她从未见过。但她的安全员A证——建筑公司申请施工许可、安全许可证时的“硬通货”——早已被中介层层挂靠、流转租用，租给了6家建筑公司。企业“用证”就“缴保”，天衣无缝。

更荒诞的是企业的说辞。李小凤打电话质问，对方一头雾水地反问：“你的证书挂在我们单位，我们当然要给你缴社保……转入我公司时你也进行了人脸识别，说明你是同意挂靠的。现在刚办完手续你就翻脸，难道想临时加价？”

一张从未谋面的证书，一份从未同意的“挂靠”，一个从未干过的工作，就这样悄无声息地“缴”走了她的应届生身份。

根据部分省份规定，毕业两年内只要报名时无工作单位，即视同应届生。而一旦产生职工社保记录，便会被直接认定为已就业，应届生身份、考编资格、人才补贴、落户优惠——全部清零。对在读学生而言，多年寒窗苦读的成果，可能因他人的不法行为付诸东流。

江苏省5家检察院随后联手，历时5个多月，清空了李小凤名下所有被冒缴的社保记录，恢复了她的应届毕业生身份。

但这背后，是一条成熟的黑色产业链：B公司名下曾同时持有50余本安全员证书，长期流转租用，专供建筑企业“凑资质”应付审批。公安机关已以涉嫌买卖国家机关证件罪、侵犯公民个人信息罪立案侦查，对B公司实际控制人等9人采取强制措施。

400块钱，7年潜伏，6份社保，一个人的考编路差点被彻底封死。冒名者要查，但更该追问的是：身份认定的那把尺子，是不是太机械了？